Часто в юрфирмах принято отмечать дни рождения коллег и другие праздники. Но в некоторых компаниях есть и необычные традиции. Подробнее об этих и других запоминающихся традициях в статье ПРАВО.ru.
Елена Гладышева, адвокат, управляющий партнер рассказывает о традициях развития корпоративной культуры в Адвокатском Бюро «РИ-консалтинг»
«Что значит успешно управлять компанией? Юридическая компания равнозначна архаичной системе, которой возможно управлять только с четко прописанной и сформированной внутренней культурой, которая во многом определяет уникальность и конкурентоспособность компании.
Условия труда во многих конкурентных юридических компаниях или Бюро одинаковы, поэтому кадры периодически уходят к конкурентам. Но одним из преимуществ нашего Адвокатского Бюро стал высокий уровень внутренней культуры. Комфортная, дружелюбная атмосфера на работе является способом завоевания лояльности сотрудников, а эффективно выстроенная внутренняя корпоративная культура значительно снизила затраты на подбор кадров.
В нашем Бюро корпоративная культура— динамика, которая видоизменяется со временем, и вполне естественно, что новые члены коллектива не только впитывают ценности компании, но и вносят свои. Так в нашем Бюро появилась традиция, когда жизнь должна быть такой, чтобы путь к достижениям был интересен и члены коллектива получали удовольствие от внедренных изменений и мотивации, и не только материальной.
В нашей компании исторически сложилось так, что адвокаты и сотрудники участвуют в регатах и увлечены парусным спортом.. Мы каждый год проводим собственную регату в различных локациях. Корпоративная регата - это уникальный формат мероприятия, сочетающего в себе активный досуг на свежем воздухе с элементами эффективного командообразования, позволяющий открыть в себе новые резервы и найти оригинальный подход к мотивированию коллектива. Спортивный яхтинг - потрясающая возможность переключиться, отдохнуть от мегаполиса, раскрыть потенциал каждого участника, научиться понимать членов команды с полуслова, при этом провести время с пользой для здоровья, зарядившись энергией ветра и воды, прихватив с собой целый багаж незабываемых положительных эмоций.
Для участия в корпоративной регате опыт не требуется! Достаточно одного желания выйти ступить на борт яхты. Парусный спорт не требует какой-либо выдающейся физической подготовки и не проводит различий между мужчинами и женщинами, не ставит требований к опыту или возрасту. На борту все равны. Все члены одной команды и объединены одной целью - победить!
В общем, скажу парусный спорт объединяет людей, и, мне кажется, в нем есть такие созидающие ценности, которые многих людей делают лучше. Парусный спорт позволяет закрепить в коллективе командную работу, работу на результат и здоровую конкуренцию. Проводя регаты мы не только отдыхаем от «работы головой», но и продолжаем формировать здоровую психологическую атмосферу в коллективе. На лодке все равны и каждый важен, как и в адвокатском образовании. Лишившись одного члена команды (с выбытием, ленностью, отсутствием желания) проигрывает вся «лодка». Главное, что после соревнования у всех остается осознание себя как части команды и осознанность важности себя в ее составе.» - отмечает адвокат.
Подробнее в публикации ПРАВО.ru
10.03.2026
СУДЫ ОБЯЗАНЫ УЧИТЫВАТЬ РАНЕЕ УСТАНОВЛЕННЫЙ В ДЕЛЕ ФАКТ ИМУЩЕСТВЕННОГО КРИЗИСА Конкурсный управляющий ООО «СЭМ Инжиниринг» оспорил два договора субаренды нежилых помещений, заключенных с аффилированным лицом — ООО «СЭМ», а также платежи по ним на общую сумму около 4 млн...
29.07.2025
СВАРЩИКА ИЗ МОСКВЫ ВТАЙНЕ СДЕЛАЛИ ГЛАВОЙ ДВУХ ФИРМ И ПОВЕСИЛИ НА НЕГО ДОЛГИ В конце марта 2025 года была опубликована великолепная новость о«повороте судебного акта», которым в свое время активы большого заво‑да — АО «Ивановского завода тяжелого станкостроения» были...
03.03.2026
НОВЫЕ УСЛОВИЯ ПО СЕМЕЙНОЙ ИПОТЕКЕ В 2026 ГОДУ! О программе семейной ипотекиИпотека для семейных граждан появилась в 2018 году и изначально «целилась» в семьи как минимум с двумя детьми. Со временем список возможных заемщиков расширился. Сейчас льготные условия распространяются на...
